Beberapa pria sulit melakukan ketidakadilan seks di laboratorium

Beberapa pria sulit melakukan ketidakadilan seks di laboratorium – Pada 2014, 6 peneliti wanita mengulas di Nature bagaimana mereka mengelola
prasangka seks di kantor. Sejumlah pengunjung bertanya apa yang dilakukan pria untuk membantu. Di bawah ini, enam ilmuwan pria menggambarkan
inisiatif mereka untuk mendukung rekan kerja wanita mereka. Beberapa merasa tidak nyaman mendapatkan hutang untuk pekerjaan yang mereka rasa
harus dilakukan semua orang, dengan yang menolak sejarah kredit sepenuhnya dengan meminta privasi.

Beberapa pria sulit melakukan ketidakadilan seks di laboratorium

Peneliti komputer di College of Florida di Gainesville.

Di Divisi Sistem Komputer dan Ilmu dan Teknik Informasi di College of Florida, Gainesville, kami memiliki sekitar 20% perempuan Afrika-Amerika di
Amerika Serikat yang terdaftar dalam program PhD ilmu komputer. Kami adalah departemen nomor satu dalam hal variasi perempuan dalam penempatan
profesor masa jabatan.

Bagaimana kita menangani kecenderungan gender? Dari sudut pandang laki-laki, saya menganggap Anda awalnya harus menyaksikannya.
Ketika seorang kolega wanita berbicara tetapi kemudian kolega pria berbicara tentang dia, saya dengan sopan mengganggu para pria dan juga mengklaim:
“Maaf, saya tidak mencapai mendengar setiap hal kecil yang harus dia nyatakan.” Jika itu terjadi terus menerus, maka Anda harus menyelesaikannya sebagai
departemen. Beberapa pria juga tidak menyadari bahwa mereka melakukannya. Tetapi ketika Anda memanggil mereka, itu membuat mereka mencerminkan
dan juga mengklaim, “Uh-oh, apakah saya hanya melebihi?”

Pada komite pencarian untuk posisi akademis di AS, kepala divisi dapat memeriksa mengapa calon kolam renang semuanya laki-laki – mereka juga bisa
diberdayakan oleh dekan untuk menolak kolam seperti itu. Jika Anda tidak memiliki tim kandidat yang sangat baik dan beragam, Anda dapat bertanya
apakah ada orang yang memahami semua jenis kandidat potensial wanita, dan juga mengiklankan pekerjaan di tempat-tempat yang akan membantu
membawa keragaman yang lebih besar.

Penelitian Tentang Seks Pada Pria

Saya benar-benar telah melihat contoh di mana seorang wanita siap untuk penempatan yang tidak dapat diubah serta promo namun ujian pelatihannya mendapat skor lebih rendah daripada beberapa rekan pria. Seseorang di papan promo dapat mengklaim: “Ya, itu menyiratkan ini bukan orang yang hebat pelatihan di kelas.” Saya sebenarnya perlu menunjukkan literatur yang menunjukkan bahwa wanita mendapatkan peringkat yang lebih rendah bahkan ketika mengajar materi yang sama persis, dan dari buku teks yang sama, seperti pria.

Kadang-kadang, kita juga harus mengelola kecenderungan gender di tingkat sarjana dan mahasiswa. Saya mengizinkan siswa pria mengenali bahwa wanita sangat penting bagi perkembangan dan juga harus diperlakukan sama. Hal lain tidak dapat diterima.

Saya pasti akan mendesak divisi yang berfungsi menuju kesetaraan gender untuk belajar dari desain kami dan juga yang lainnya. Fasilitas Nasional AS untuk Wanita dan juga Teknologi Informasi di Rock, Colorado, memiliki banyak sumber daya yang berguna untuk membantu mendidik orang tentang masalah ini. Ada juga pertemuan tahunan untuk insinyur wanita, yang didirikan oleh organisasi nirlaba AnitaB.org untuk mengenang matematika Amerika Serikat dan programmer sistem komputer Grace Receptacle.

Articles About Men™